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   4月23-24日，由中國工程建設(shè)焊接協(xié)會主辦，精工鋼構(gòu)承辦的中國工程建設(shè)焊接協(xié)會2024年度基層單位焊工技術(shù)考試委員會工作會議在浙江紹興順利召開！

   來自協(xié)會和各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家、焊考委代表等70余名焊接界“大咖”齊聚一堂，交流先進(jìn)經(jīng)驗、凝聚行業(yè)共識，共商與建設(shè)“制造強國”息息相關(guān)的“焊工培養(yǎng)”大計！

交流經(jīng)驗 探訪一線

焊接大咖齊聚 擘畫技能人才培養(yǎng)新圖景

   會議伊始，精工鋼構(gòu)副總經(jīng)理高良致歡迎辭。他表示，自2006年取得鋼結(jié)構(gòu)焊工技術(shù)考試委員會資質(zhì)認(rèn)證以來，該平臺為精工培養(yǎng)、輸送了大量技能型人才，精工愿努力提升操作人員技能水平和職業(yè)素養(yǎng)、持續(xù)推動鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

   隨后，協(xié)會副秘書長兼培訓(xùn)部主任嚴(yán)洪麗作焊考委工作報告。報告詳細(xì)分析了目前協(xié)會焊考工作執(zhí)行情況，介紹了工作文件的修改內(nèi)容以及后續(xù)工作安排。

   在基層單位焊考委代表交流發(fā)言環(huán)節(jié)中，浙江省技能大師曾祥文代表精工鋼構(gòu)從工作成果、焊接培訓(xùn)管理及未來規(guī)劃等方面做了詳細(xì)報告。

   會上，協(xié)會副會長兼秘書長劉景鳳做主旨報告。她表示，協(xié)會將一如既往積極開展日常工作、進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，為會員單位提供服務(wù)與幫助；同時，她也呼吁基層單位焊考委要與時俱進(jìn)，利用好新技術(shù)、新模式，全面提升焊接從業(yè)人員技能和素質(zhì)，讓基層單位焊考委各項工作展現(xiàn)全新面貌。

   協(xié)會副秘書長兼技術(shù)質(zhì)量部主任謝琦、協(xié)會副秘書長兼培訓(xùn)部主任嚴(yán)洪麗還分別對中國工程建設(shè)焊接協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)《鋼結(jié)構(gòu)焊接技能評價標(biāo)準(zhǔn)》（T/CECWA 5004-2023）、《焊接培訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（T/CECWA 5003-2023）進(jìn)行了宣貫。

   會議最后，參會人員實地參觀精工鋼構(gòu)集團國際生產(chǎn)基地，感受“新質(zhì)生產(chǎn)力”在焊接一線的澎湃涌動。

建體系 鉆技術(shù) 強人才

精工鋼構(gòu)焊考委18年工作報告

   精工鋼構(gòu)于2006年經(jīng)中國工程建設(shè)焊接協(xié)會批準(zhǔn)，成立了焊工技術(shù)考試委員會，并取得相關(guān)資質(zhì)。18年來，精工鋼構(gòu)焊考委在體系建設(shè)、創(chuàng)新研發(fā)和人才培養(yǎng)方面多措并舉、成果頗豐。

   體系建設(shè)方面，精工鋼構(gòu)集團以曾祥文技能大師工作室為引領(lǐng)，設(shè)立8大固定焊接培訓(xùn)基地，在施工現(xiàn)場設(shè)立流動焊接培訓(xùn)室，無死角覆蓋集團旗下10大制造工廠及各項目部。建立焊工質(zhì)量檔案，一人一檔規(guī)范管理，持續(xù)開展師帶徒、傳幫帶活動，傳承焊接技術(shù)與經(jīng)驗。

   焊接技術(shù)方面，精工鋼構(gòu)焊考委積極推動技術(shù)提升、引領(lǐng)創(chuàng)新，開展新材料、新技術(shù)研究，完成Q690、Q550、Q460等一系列高強鋼焊接性能試驗，“厚板高強鋼焊接技術(shù)”入選精工十二大技術(shù)體系，參與完成2項國家課題，形成多項發(fā)明專利、論文及集團內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)工法等成果。

   人才培養(yǎng)方面，18年來，精工鋼構(gòu)焊考委累計培養(yǎng)超4000名高技能焊接人才，其中省級工匠6名、市級工匠6名，高級技師18名、技師42名、高技工3000余名、中級工1000余名。

   參加國家級、省級、市級、區(qū)級焊接技能比賽，累計獲得個人、團體各類獎項50余次，精工鋼構(gòu)集團也于每年度自行組織開展一次全集團范圍內(nèi)的焊接技能競賽活動。獲得各級政府總工會認(rèn)可，承辦市、區(qū)級技能比賽5次。

   18年來累計完成超4000名焊工工程建設(shè)焊工合格證的取證工作，另根據(jù)國際業(yè)務(wù)需求，培養(yǎng)持有JIS、AW、AWS、EN等國外標(biāo)準(zhǔn)焊接資質(zhì)的技能人才共340余人。

   多年來，精工鋼構(gòu)焊考委始終以“提升焊接水平、優(yōu)化工程質(zhì)量”為己任，建體系、鉆技術(shù)、強人才，推動了精工焊接技術(shù)的快速發(fā)展，保障了各類“高、大、難、特、新”項目焊接質(zhì)量。

   未來，精工鋼構(gòu)焊考委將抓緊“焊接質(zhì)量”這一生命線，積極擁抱新技術(shù)、新工藝、新模式，深化焊接技術(shù)研究應(yīng)用、努力培養(yǎng)高素質(zhì)技工人才隊伍，持續(xù)擦亮精工“高質(zhì)量焊接”金字招牌！