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同濟精工技術研究中心九周年年會召開
1月17日,同濟精工技術研究中心九周年年會在上海召開。會議圍繞同濟精工技術研究中心未來發(fā)展趨勢、建筑行業(yè)科研項目制定方向、人才培養(yǎng)等方面進行了深入的探討,形成了一系列具體可行的方案。
會上,精工鋼構集團總裁孫關富對公司2009年工作成果及2010年經營思路向與會人員做了匯報,并重點介紹精工鋼構所掌握的九大技術優(yōu)勢。集團董事長方朝陽指出,精工鋼構和同濟大學合作九年來,同濟通過人才培養(yǎng)和輸出潛移默化地影響和熏陶著精工,提升了精工的企業(yè)文化,為精工的進步和發(fā)展作出了突出貢獻,對合作以來幫助和推動精工發(fā)展的各位領導、老師、專家們表示由衷的感謝,希望繼續(xù)和同濟開展更加廣泛、深入的合作,并要求公司把科研創(chuàng)新作為企業(yè)前進的動力源泉,敢于創(chuàng)新,大膽嘗試,持續(xù)保持企業(yè)的發(fā)展活力。在抓住機遇發(fā)展產業(yè)投資多元化的同時,一如既往地推動鋼結構產業(yè)領域專業(yè)化水平的提高。同濟大學常務副校長李永盛希望在人才培養(yǎng)上,企業(yè)和校方應盡快制定培養(yǎng)計劃,使之制度化、常態(tài)化,并愿“精工與同濟同在,逐步繼進、代代相傳”。
作為“產學研”校企合作的典范,精工鋼構和同濟大學的合作已經有九個年頭,同濟為精工提供技術支持和人才保障,精工為同濟在獎助學金、課題試驗、工程實踐、人才就業(yè)等方面提供幫助。這種良性的互動模式已經在國家體育場、國家體育館、杭州灣跨海大橋海上觀光平臺等多個國家重點項目上得到了印證。隨著同濟精工技術研究中心的健全和完善,中心還將繼續(xù)為精工鋼構發(fā)展提供技術動力,并為推動建筑鋼結構行業(yè)整體進步而努力。